Antes del año 2012, las empleadas del hogar desempeñaban sus funciones en una situación legal precaria pero esta situación cambia con la aprobación de recientes normas legales dirigidas a la mejor gestión y la protección de estas trabajadoras.
¿Cuáles son esas normas legales aprobadas y desde cuando están en vigor?
Las normas que vinieron a representar el cambio y la protección de las empleadas del hogar en su desempeño laboral son:
- Ley 27/11
- Real decreto-ley 29/12.
¿Cuáles son los derechos más destacables que adquirieron las empleadas del hogar después de la aprobación de estas normas?
Podemos decir que entre los derechos legales más importantes se encuentran:
- La inclusión en el sistema de la seguridad social (no solo a efectos de cotización sino de protección social y sanitaria)
- El derecho a un contrato de trabajo por escrito cuando el servicio supere las cuatro semanas
- El derecho de tener como todo trabajador nóminas que acrediten sus ingresos mensuales
Recuerda, si eres empleada del hogar tienes derechos legales como trabajadora que debes conocer. Si tienes dudas, busca asesoría legal.
Las empleadas del hogar
En Sánchez Abogados asesoría legal, clara y justa.
Rosalba Rodríguez Barrios
Letrada
